GERİ DÖN
Yüksek Lisans Programları
Eğitim Bilimleri Enstitüsü - Eğitim Fakültesi - Eğitim Bilimleri ABD (Eğitimde Kariyer Yönetimi ve Planlaması Bilim Dalı-Tezsiz) - Eğitimde Kariyer Yönetimi ve Planlaması Bilim Dalı-Tezsiz (İ.Ö.)
Program Tanımları
Kuruluş
Eğitim Bilimleri Anabilim Dalı, Kariyer ve Meslek Danışmanlığı Bilim Dalı olarak 11.04.2014 yılında kurulan bölümümüz daha sonra 2023 Eğitim Vizyonu çerçevesinde isim değişikliğine giderek Eğitimde Kariyer Yönetimi ve Planlaması olarak değişmiş ve bu tarihten itibaren Tezsiz Yüksek lisans derecesi vermektedir.
Kazanılan Derece
Tezsiz Yüksek Lisans
Derecenin Düzeyi
Tezsiz Yüksek Lisans
Kabul ve Kayıt Koşulları
Tezsiz Yüksek Lisans programına Lisans mezuniyet ortalama puanına göre öğrenci alınmaktadır. Tezsiz Yüksek Lisans programlarına alınacak öğrenci sayıları ve aday öğrencilerde aranacak nitelikler, her yarıyıl başından önce ilan edilir. Bu ilanda başvuru koşulları ve son başvuru tarihi, adayların kesin sonuçları Enstitümüz ve Üniversitemiz web sayfasında ilan edilir. Adayların lisans diplomasına sahip olması gerekmetedir. Yurt dışında alınmış olan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) onaylanması gerekir. Adaylar ilanda belirtilen son başvuru tarihine kadar lisans diplomalarını, lisans kademesinde okudukları derslerden aldıkları derslerin başarı notlarını, mezuniyet not ortalmalarını belirten belgeleri ve diğer kayıt ile ilgili bilgileri doldururlar ve Enstitü Müdürlüğüne başvuruda bulunurlar. Tezsiz Yüksek Lisans programlarına alınacak öğrenci sayılarına göre lisans mezuniyet notları büyükten küçüğe doğru sıralanır.
Önceki Öğrenmenin (formal, in-formal, non-formal) Tanınması Hakkında Kurallar
Üniversitedeki enstitülerin bir başka anabilim dalında veya başka bir yükseköğretim kurumunun enstitülerine bağlı lisansüstü programında en az bir yarıyılı tamamlamış olan başarılı öğrenci, lisansüstü programlara yatay geçiş yoluyla kabul edilebilir. Öğrencinin yatay geçiş başvurusunun kabul edilebilmesi için, kayıt yaptırmış bulunduğu derslerden başarılı olması gerekir. Ders dönemini tamamlayarak gelen öğrenciler, anabilim-anasanat dalının önerisi ve enstitü yönetim kurulunun kararıyla ders alabilirler.
Yeterlilik Koşulları ve Kuralları
Lisans mezunu olmak ve lisansta almış olduğu derslerin lisans kademesinde okudukları derslerden aldıkları derslerin başarı notlarını, mezuniyet not ortalmalarını belirten belgelere sahip olmak. Öğrencinin ilgili dersten başarılı sayılması için 100 üzerinden 70 alması gerekmektedir. Öğrencinin başarısız olduğu derslerde tekrar kayıt yaptırabileceği gibi danışmanın onayladığı başka lisansüstü derslerde alabilir. Minimum 2 dönem Maksimum 3 dönem olarak öğrenimine devam edebilir. Toplamda 10 ders ve dönem bitirme projesini bulunmaktadır.
Program Profili
Bu programın amacı, araştırmacı nitelikleri gelişmiş çeşitli kuruluşlarda Eğitimde Kariyer Yönetimi ve Planlaması hizmetlerini etkili bir biçimde sunabilen uzman bireyler yetiştirmektedir. Program Bilimsel araştırma yöntemleri ile ilgili zorunlu dersler içermektedir.
Mezunların İstihdam Profilleri (örneklerle)
Kamu ve Özel sektöre ait çeşitli iş yerlerinde ya da kuruluşlarda insan kaynakları bölümlerinde Uzman olarak çalışabilirler.
Üst Derece Programlarına Geçiş
Tezsiz yüksek lisans programını tamamlayan mezunlar dilerlerse ALES sınavından geçerli notu almaları koşuluyla gerek kendi alanlarında, gerekse de çok disiplinli alanlarda Tezli Yüksek Lisans programlarına başvurabilir ve Mülakat sınavında başarılı olmaları halinde kabul edilirler.
Sınavlar, Ölçme ve Değerlendirme
İsteğe bağlı olarak 2 dönem ya da 3 dönem dersleri başarılı bir şekilde tamamladıktan sonra dönem sonu projesi ödevi Enstitünün belirlediği Tez Yazım Kılavuzu çerçevesinde hazırlandıktan sonra danışman Öğretim Üyesinin onayı ile kabul edilir. Dönem projesi kabul edilen öğrenciler mezun aşamasına gelmiştir.
Mezuniyet Koşulları
Program toplam 30 yerel krediden az olmamak şartıyla en az 10 ders ve dönem projesi çalışmasından oluşmaktadır. Programın toplam AKTS kredisi 90 dır. Mezuniyet koşulları, yeterlilik koşulları ve Kuralları bölümünde ayrıntılı açıklandığı gibidir.
Çalışma Şekli (Tam Zamanlı, e-öğrenme )
Tam Zamanlı
Adres ve İletişim Bilgileri (Program Başkanı, AKTS/DS Koordinatörü)
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, 65080 Zeve Kampüsü, Tuşba/Van Telefon : 04322251634 Fax: 04322251234 E-posta: egitimbilens@yyu.edu.tr Bölüm Başkanı: Doç. Dr. Fuat TANHAN
Bölüm Olanakları
Eğitim Bilimleri Anabilim dalında Üç Profesör, Beş Doçent ve On Dr. Öğr. Üyesi bulunmaktadır. Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Eğitim Fakültesinde tezsiz yüksek lisans dersleri için üç adet seminer salonu/derslik bulunmaktadır. İsteyen öğretim üyesi yüksek lisans dersini bu merkezde yürütebilmekte ve görüşme yapacak olan öğrenciler merkezin imkanlarından yararlanabilmektedirler. Ayrıca öğrencilere kampüs içerisinde merkez kütüphane, yemekhane, misafirhane ve sosyal tesislerden yararlanma olanakları sağlanmaktadır.
Program Çıktıları
| 1 | Alanındaki bir sorunu, bağımsız olarak kurgular, çözüm yolları geliştirir, çözer, sonuçları değerlendirir ve gerektiğinde uygular. |
| 2 | Lisans yeterliliklerine dayalı olarak, bir eğitim bilimi alanında uzmanlık düzeyinde kuramsal ve uygulamalı bilgi birikimine sahiptir, bu bilgileri geliştirir ve derinleştirir. |
| 3 | Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanır , bu bilgileri geliştirir ve derinleştirir. |
| 4 | Alanındaki bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle işlevsel olarak bütünleştirip yeni bilgiler oluşturur. |
| 5 | Alanı ile ilgili disiplinler arasındaki etkileşimi tartışır. |
| 6 | Alanındaki uygulamalarda karşılaşacağını öngörmediği karmaşık durumlarda yeni stratejik yaklaşımlar geliştirir ve sorumluluk alarak çözüm üretir. |
| 7 | Uzmanlık gerektiren sorunlara nicel ve nitel bilimsel araştırma yöntemlerini kullanarak çözüm önerileri getirir. |
| 8 | Alanıyla ilgili bilgileri eleştirel bir gözle değerlendirir ve öğrenmeyi yönlendirir. |
| 9 | Alanındaki çalışmaları yaşam boyu öğrenme çerçevesinde yürütür. |
| 10 | Alanındaki gelişmeleri ve kendi çalışmalarını, alanındaki ve dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak sistemli biçimde aktarır. |
| 11 | Alanı ile ilgili bilgileri ulusal/uluslararası düzeyde sözlü ve yazılı olarak paylaşır. |
| 12 | Alanı ile ilgili konularda strateji, politika ve uygulama planlarını yorumlar, bu planları geliştirir ve elde edilen sonuçları kalite süreçleri çerçevesinde değerlendirir. |
| 13 | Alanında edindiği bilgi ve becerileri, disiplinler arası çalışmalarda uygular. |
| 14 | Alanı ile ilgili konularda strateji, politika ve uygulama planları geliştirir ve elde edilen sonuçları kalite süreçleri çerçevesinde değerlendirir. |
Program Çıktıları - Türkiye Yüksek Öğretim Yeterlilikler Çerçevesi İlişkilendirme
TYYÇ
Program Çıktıları
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
BİLGİ
1
2
BECERİ
1
2
3
YETKİNLİKLER ( Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği )
1
2
3
YETKİNLİKLER ( Öğrenme Yetkinliği )
1
YETKİNLİKLER ( İletişim ve Sosyal Yetkinlik )
1
2
3
4
YETKİNLİKLER ( Alana Özgü Yetkinlik )
1
2
3
Müfredat
D : Ders U: Uygulama L: Laboratuvar
| 1. Dönem | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
| DBSDG-I | Türkçe | Dış Bırım Seçmelı Ders Grubu - I | Seçmeli | - | - | - | - | |
| EBEPÖ7071 | Türkçe | Öğretme - Öğrenme Süreçlerı | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBEYT7001 | Türkçe | Bılımsel Araştırma Süreçlerı | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBEYT7005 | Türkçe | Çağdaş Lıderlık Yaklaşımları | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBEYT7007 | Türkçe | Eğıtım Denetımı | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBEYT7021 | Türkçe | Eğıtım Yönetımı Kuramları | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBEYT7025 | Türkçe | Eğıtım Yönetımınde Bılımsel Araştırma Yöntemlerı | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBEYT7027 | Türkçe | Eğıtımde Etık | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBEYT7099 | Türkçe | Yönetım Psıkolojısı | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| EBEYT-773 | Türkçe | Eğıtım Ekonomısı | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBEYT-775 | Türkçe | Avrupa Bırlığı Eğıtım Sıstemlerı | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB7001 | Türkçe | Kışıler Arası İletışım ve Sorun Çözme | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB7003 | Türkçe | Kışıler Arası İletışım | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB7005 | Türkçe | Karıyer Sürecınde Stres Yönetımı | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| EBKDB7007 | Türkçe | Karıyer Yönetımınde Verıye Dayalı Değerlendırme | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| EBKDB7009 | Türkçe | Eğıtım Süreçlerınde Davranış Yönetımı | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB7011 | Türkçe | Yazılı Sunum Becerılerı | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB7013 | Türkçe | Karıyer Sürecınde Pısıko Eğıtsel Süreçler | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| EBKDB7015 | Türkçe | Karıyer Danışmanlığında Kurumlar ve Yenı Yaklaşımlar | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| EBKDB7017 | Türkçe | Karıyer Sürecınde Bılınçlı Farkındalık | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB7019 | Türkçe | Bılımsel Araştırma Süreçlerı | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB7021 | Türkçe | Karıyer Danışmanlığında Psıkometrık Teknıkler | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| EBKDB7023 | Türkçe | Karıyer Danışmanlığında Görüşme İlke ve Becerılerı | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB7051 | Türkçe | Karıyer Sürecınde Pozıtıf Gençlık Gelışımı | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB7053 | Türkçe | Sözlü Sunum Becerılerı | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB7055 | Türkçe | Gelışım Danışmanlığı Kuramları | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB7061 | Türkçe | İş Yaşamında Etık | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB7063 | Türkçe | Karıyer Danışmanlığında Psıkolojık Danışma İlke ve Teknıklerı | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB7071 | Türkçe | Karıyer Danışmanlığında Sosyal Psıkolojı Kuramları | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB-751 | Türkçe | Psıkolojık Danışma Kuramları | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB-759 | Türkçe | Kışıler Arası Etkılı İletışım | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB-765 | Türkçe | Karıyer Süreçlerınde Teknolojı | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB-769 | Türkçe | Bılımsel Araştırma Süreçlerı | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| Toplam | 96 | 0 | 0 | 30 | ||||
| 2. Dönem | ||||||||
| Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
| DBSDG-II | Türkçe | Dış Bırım Seçmelı Ders Grubu - II | Seçmeli | - | - | - | - | |
| EBEPÖ7004 | Türkçe | Program ve Öğretımde Güncel Sorunlar | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBEPR7000 | Türkçe | Proje | Zorunlu | - | - | - | 40 | |
| EBEYT7032 | Türkçe | Eğıtım Yönetımının Felsefı Temellerı | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBEYT7066 | Türkçe | Eğıtımde Etık | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBEYT7080 | Türkçe | Çağdaş Lıderlık Yaklaşımları | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBEYT7082 | Türkçe | Karşılaştırmalı Eğıtım Sıstemlerı | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBEYT7084 | Türkçe | Eğıtımde Güncel Yaklaşımlar | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB7002 | Türkçe | Eğıtımde Mutluluk ve Başarı | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| EBKDB7004 | Türkçe | Eğıtım Süreçlerınde Örgüt Psıkolojısı | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| EBKDB7006 | Türkçe | Eğıtımde Karıyer Yönetımı | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB7008 | Türkçe | Eğıtım Süreçlerınde Kışılerarası İletışım | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| EBKDB7010 | Türkçe | Yazılı Sunum Becerılerı | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB7012 | Türkçe | Gelışım Danışmanlığı Kuramları | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB7014 | Türkçe | Karıyer Sürecınde Bılınçlı Farkındalık | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| EBKDB7016 | Türkçe | Karıyer Sürecınde Repertory Grıd Uygulamaları | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB7018 | Türkçe | Karıyer Danışmanlığında Psıkometrık Teknıkler | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| EBKDB7020 | Türkçe | Kışılerarası İletışım Kuramları | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB7022 | Türkçe | Örgütlerde Çatışma Yöntemlerı | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB7052 | Türkçe | Kışıler Arası İletışım | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB7060 | Türkçe | Personel Seçımınde Psıko-Drama | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB7070 | Türkçe | Karıyer ve Motıvasyon | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB7072 | Türkçe | Bılımsel Araştırma Süreçlerı | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| EBKDB7076 | Türkçe | Endüstrı ve Örgüt Psıkolojısı | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB-754 | Türkçe | İş Yaşamında Etık | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB756 | Türkçe | Etkılı Sözlü ve Yazılı Anlatım | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB-762 | Türkçe | Karıyer Danışmanlığında Psıkolojık Danışma İlke ve Teknıklerı | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| EBKDB-788 | Türkçe | Meslekı Danışma Kuramları | Zorunlu | 3 | - | - | - | |
| Toplam | 78 | 0 | 0 | 70 | ||||