GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| EBKDB7018 | Kariyer Danışmanlığında Psikometrik Teknikler | Ders | 1 | 2 | 5,00 |
Dersin Seviyesi
Yüksek Lisans
Dersin Sunulduğu Dil
Dersin Amacı
Öğrencilerin Kariyer Danışmanlığı Kuramlarıyla ilgili gerekli bilgi, beceri ve donanıma sahip olmaları istenmektedir.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi Görevlileri
Dr. Öğr. Üyesi Gamze Mukba
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Kariyer danışmanlığınde kullanılabilecek ölçme araçlarını araştırabilme ve ilgili ölçme araçlarının psikometrik özelliklerini bilme |
| 2 | Kariyer danışmanlığında kullanılabilecek ölçme araçlarıyla ilgili araştırma yapabilme ve bu ölçme araçlarını kullanabilecek beceriye sahip olma |
Öğrenim Türü
İkinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Kariyer Danışmanlığı Kuramları
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
-
Dersin İçeriği
Kariyer danışmanlığında psikometrik tekniklerin kullanılmasının önemi ve amacının kavranılması, kariyer danışmanlığındaki ölçekler hakkında bilgi sahibi olabilme, ihtiyaç dahilinde kariyer ölçeklerinin uygulamasını gerçekleştirebilme
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Ders izlencesinin ele alınması ve giriş | - | - |
| 2 | Kariyer danışmanlığında kariyer testlerinin kullanılmasının önemi, amaçları | - | - |
| 3 | • Kariyer kaygılarını belirleme ölçeği ve psikometrik özellikleri, ölçekle ilişkili olabilecek değişkenler | - | - |
| 4 | Kariyer uyum yetenekleri ölçeği ve psikometrik özellikleri, ölçekle ilişkili olabilecek değişkenler | - | - |
| 5 | Kariyer karar ölçeği ve psikometrik özellikleri, ölçekle ilişkili olabilecek değişkenler | - | - |
| 6 | Kariyer geleceği ölçeği ve psikometrik özellikleri, ölçekle ilişkili olabilecek değişkenler | - | - |
| 7 | Kariyer engelleri ölçeği ve psikometrik özellikleri, ölçekle ilişkili olabilecek değişkenler | - | - |
| 8 | Kariyer stresi ölçeği ve psikometrik özellikleri, ölçekle ilişkili olabilecek değişkenler | - | - |
| 9 | Kariyer danışmanlığında kullanılabilecek ölçme araçlarının öğrenciler tarafından sunulması | - | - |
| 10 | Kariyer danışmanlığında kullanılabilecek ölçme araçlarının öğrenciler tarafından sunulması | - | - |
| 11 | Kariyer danışmanlığında kullanılabilecek ölçme araçlarının öğrenciler tarafından sunulması | - | - |
| 12 | Kariyer danışmanlığında kullanılabilecek ölçme araçlarının öğrenciler tarafından sunulması | - | - |
| 13 | Kariyer danışmanlığında kullanılabilecek ölçme araçlarının öğrenciler tarafından sunulması | - | - |
| 14 | Dersin değerlendirilmesi | - | - |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
Yıldız Kuzgun, Feride Bacanlı (2024) Rehberlik ve Psikolojik Danışmada Kullanılan Ölçme Araçları ve Programlar Dizisi. Nobel
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
-
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 14 | 5 | 70 |
| Rapor Hazırlama | 1 | 2 | 2 |
| Rapor Sunma | 1 | 2 | 2 |
| Bireysel Çalışma | 14 | 1 | 14 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 14 | 1 | 14 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 14 | 1 | 14 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 118 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | |
| ÖÇ 1 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 |
| ÖÇ 2 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek