GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı

Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS
EBKDB7078 Kariyer Danışmanlığı Kuram ve Uygulama Yöntemleri Ders 1 2 5,00

Dersin Seviyesi

Yüksek Lisans

Dersin Sunulduğu Dil

Türkçe

Dersin Amacı

Kariyer sürecine etki eden faktörleri, kariyer danışmanlığı sürecini ve başlıca kariyer gelişim kuramlarını psikolojik danışma ve rehberlik alanı bağlamında ele almak.

Dersi Veren Öğretim Görevlisi Görevlileri

Dr. Öğr. Ü. Ferhat KARDAŞ

Öğrenme Çıktıları

1 Kariyer gelişim sürecine etki eden faktörleri bilir.
2 Kariyer gelişim sürecine ilişkin geleneksel ve post modern yaklaşımları kavrar
3 Kariyer danışmanlığında nicel ve nitel değerlendirme yöntemlerini bilir.

Öğrenim Türü

Dersin Ön Koşulu Olan Dersler

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Dersin İçeriği

Kariyer gelişim sürecini ve meslek seçimini etkileyen faktörler Özellik-faktör uyumlu kuramlar Holland’ın tipoloji kuramı Gelişimsel kariyer kuramları Kariyer Danışmanlığı Süreci ve Teknikleri Kariyer Danışmanlığında Değerlendirme Teknikleri Öz geçmiş hazırlama, mülakat teknikleri Kariyer Danışmanlığında Etik ve Yasal Konular

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Teorik Uygulama Laboratuvar
1 Tanışma Kariyer danışmanlığına giriş
2 Kariyer sürecinde tanımlar, mitler ve tarihsel süreç
3 Kariyer gelişim sürecini ve meslek seçimini etkileyen faktörler
4 Özellik-faktör uyumlu ve eşleştirmeye dayalı kuramlar
5 Holland’ın kendini araştırma envanteri ve çeşitli küçük uygulamalar
6 Psikodinamik yaklaşımlar Gelişimsel kariyer kuramları
7 Midterm
8 Sosyal-bilişsel kariyer kuramları Rapor ve makale sunuları
9 Kariyer Danışmanlığı Süreci ve Teknikleri
10 Kariyer Danışmanlığı Süreci ve Teknikleri Rapor ve makale sunuları
11 Kariyer Danışmanlığında Değerlendirme Yöntem ve Teknikleri Rapor ve makale sunuları
12 Kariyer Danışmanlığında Değerlendirme Yöntem ve Teknikleri Rapor ve makale sunuları
13 Mülakat teknikleri ve öz geçmiş hazırlama Rapor ve makale sunuları
14 Kariyer danışmanlığında paradigma değişimi Rapor ve makale sunuları
15 Değerlendirme, rapor teslimleri ve sonlandırma Rapor ve makale sunuları
16 Dev Teslimleri ve Sonlandırma

Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar

• Yeşilyaprak, B. (2011). Mesleki rehberlik ve kariyer danışmanlığı: Kuramdan uygulamaya. Ankara: Pegem Yayıncılık. • Yeşilyaprak,B.(2012) Mesleki rehberlik ve kariyer danışmanlığında paradigma değişimi ve Türkiye açısından sonuçlar:Geçmişten geleceğe yönelik bir değerlendirme. Kuram ve Uygulamada Eğitim Bilimleri Dergisi, 12(2),97-118. • Kuzgun, Y. (2009). Meslek rehberliği ve danışmanlığına giriş (4. bs). Ankara: Nobel Yayınevi. • Pişkin, M. Ve Öner, U. (2000). Görüşme İlkeleri ve Teknikleri, Ankara: Siyasal Yayıncılık. • Özyürek, R. (Ed.). (2008). Kariyer yolculuğu. Ankara: Ses Reklam. • Kuzgun, Y. ve Bacanlı, F. (2006). Rehberlik ve psikolojik danış- mada kullanılan ölçme araçları ve programlar dizisi. Ankara: Nobel Yayıncılık. • Web sitesi: www.meslekirehberlik.info ve www.binnuryesilyaprak.com

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları

Değerlendirme

Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Örnek Vaka İncelemesi 1 30
Rapor Sunma 1 30
Makale Kritik Etme 1 40
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Rapor Hazırlama 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60

Staj Durumu

Yok

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Derse Katılım 16 3 48
Rapor Hazırlama 1 15 15
Rapor Sunma 1 2 2
Makale Kritik Etme 2 10 20
Bireysel Çalışma 16 3 48
Toplam İş Yükü (saat) 133

Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi

PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7
ÖÇ 1 4 4 4
ÖÇ 2 4 4 4
ÖÇ 3 4 4 4
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek