| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| BSYSY2059 | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku | Seçmeli Ders Grubu | 2 | 3 | 4,00 |
Lisans
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku dersinin amacı, öğrencilere iş hukuku ve sosyal güvenlik hukukunun temel ilkelerini, kurallarını ve uygulama alanlarını öğretmektir. Bu ders, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen yasal çerçeveyi anlamalarına yardımcı olmayı, iş güvencesi, çalışma şartları, işçi hakları ve sosyal güvenlik sistemlerini ele alarak iş dünyasında karşılaşılan hukuki sorunları çözme yetkinliği kazandırmayı hedefler.
| 1 | Öğrenciler, iş hukuku ile ilgili temel kavramları (işçi, işveren, iş sözleşmesi, çalışma süresi vb.) ve iş hukukunun işçi-işveren ilişkilerini nasıl düzenlediğini öğrenirler. |
| 2 | Öğrenciler, işçilerin yasal haklarını, iş güvencesi, ücret hakları, izinler ve çalışma koşulları gibi konuları kavrarlar. |
| 3 | Öğrenciler, farklı iş sözleşmesi türlerini (belirli süreli, belirsiz süreli, geçici vb.) ve bu sözleşmelerin hukuki etkilerini anlayarak uygulama yapabilirler. |
| 4 | Öğrenciler, iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili yasal düzenlemeleri, işverenin sorumluluğunu ve sigorta kapsamlarını anlayarak bu konuda çözüm önerileri geliştirebilirler. |
Birinci Öğretim
Yok
Öğrencilere sosyal güvenlik hakları, sigorta türleri ve iş kazaları gibi önemli konularda bilgi sağlamayı amaçlar.
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | İş Hukukuna Giriş ve Temel Kavramlar | ||
| 2 | İş hukuku nedir? Temel kavramlar (işçi, işveren, iş sözleşmesi, çalışma koşulları vb.) | ||
| 3 | İş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku arasındaki farklar | ||
| 4 | İş hukukunun temel ilkeleri ve işçi hakları | ||
| 5 | İş hukukunun sosyal ve ekonomik işlevleri | ||
| 6 | İş sözleşmesinin tanımı ve hukuki geçerliliği | ||
| 7 | Ara Sınav | ||
| 8 | Belirli süreli ve belirsiz süreli iş sözleşmeleri | ||
| 9 | Teknoloji ve dijitalleşmenin günümüze etkisi | ||
| 10 | Deneme süreli sözleşmeler ve işin türüne göre yapılan sözleşmeler | ||
| 11 | İş sözleşmesinin sona ermesi ve fesih nedenleri | ||
| 12 | Yeni spor dallarının eklenmesi ve tarihsel değişiklikler | ||
| 13 | Sporların küresel etkisi | ||
| 14 | Olimpiyat sporlarının uluslararası düzeydeki etkisi |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Yok
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 3 | 3 |
| Final Sınavı | 1 | 7 | 7 |
| Derse Katılım | 10 | 4 | 40 |
| Ev Ödevi | 10 | 5 | 50 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 100 | ||
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | PÇ 15 | PÇ 16 | PÇ 17 | PÇ 18 | PÇ 19 | PÇ 20 | PÇ 21 | PÇ 22 | PÇ 23 | PÇ 24 | PÇ 25 | PÇ 26 | PÇ 27 | PÇ 28 | PÇ 29 | PÇ 30 | PÇ 31 | PÇ 32 | |
| ÖÇ 1 | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| ÖÇ 2 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| ÖÇ 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| ÖÇ 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |