GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı

Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS
TUREY3028 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Seçmeli Ders Grubu 3 6 3,00

Dersin Seviyesi

Lisans

Dersin Sunulduğu Dil

Türkçe

Dersin Amacı

Bu dersin amacı, öğrencilere iş hukuku ve sosyal güvenlik hukukuna ilişkin temel kavram, ilke ve düzenlemeleri kazandırmak; işçi ve işverenin hak ve yükümlülüklerini öğretmek; sosyal güvenlik sisteminin işleyişini kavratmak; çalışma hayatında karşılaşılan hukuki sorunları ilgili mevzuat çerçevesinde analiz edebilme ve uygun çözüm yollarını değerlendirebilme bilgi ve becerisi kazandırmaktır.

Dersi Veren Öğretim Görevlisi Görevlileri

Öğretim Görevlisi Kazım KOÇ

Öğrenme Çıktıları

1 İş Hukukunun temel kavramlarını öğrenecektir.
2 Sosyal Güvenlik Sistemi hukuku hakkında bilgi sahibi olacaktır.
3 İşçi-İşveren ilişkilerini kurallara göre düzenleyebilecektir.
4 Çalışama hayatında karşılaşacağı sorunları hukuk kuralları çerçevesinde çözebilecek veya çözüm yollarına başvurabilecektir.
5 İş Kanununun kapsamı ve iş sözleşmesi hakkında hukuki bilgiyi edinecektir.

Öğrenim Türü

Birinci Öğretim

Dersin Ön Koşulu Olan Dersler

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yanı sıra çalışma hayatında yasal olarak tarafların diğer ulusal ve uluslararası bağlayıcı hukuk kuralları hakkında bilgi sahibi olmak.

Dersin İçeriği

Bu ders kapsamında iş hukukunun temel kavramları, kaynakları, ilkeleri ve çalışma hayatındaki işlevi ele alınmaktadır. Ders; bireysel ve toplu iş hukuku, iş sözleşmesi, işçi ve işverenin hak ve yükümlülükleri, çalışma koşulları, ücret, çalışma süreleri, iş sağlığı ve güvenliği, iş sözleşmesinin sona ermesi, sendikal haklar, toplu iş ilişkileri ile sosyal güvenlik sisteminin temel esaslarını kapsamaktadır. Ayrıca çalışma hayatında karşılaşılan hukuki uyuşmazlıklar ve bu uyuşmazlıkların ilgili mevzuat çerçevesinde çözüm yöntemleri incelenmektedir.

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Teorik Uygulama Laboratuvar
1 İş hukukunun konusu ve bölümleri
2 İş hukukunun özellikleri
3 İş hukukunun ulusal ve uluslararası kaynakları
4 İşçi,İşveren, İşveren Vekili, Alt İşveren, işyeri kavramları.
5 İş Hukukunun Kapsamı ve İş sözleşmesi
6 İş sözleşmesinin türleri
7 İşçinin ve işverenin borçları
8 Çalışma ve Fazla sürelerle çalışma ve dinlenme süreleri ARA SINAV ( VİZE)
9 Çalışma, fazla çalışma ve dinlenme süreleri
10 İş sözleşmesinin sona ermesi
11 Fesih dışında ve fesih yoluyla sona erme halleri
12 İş güvencesi
13 Kıdem tazminatı, çalışma belgesi ve ibraname
14 Toplu İş Hukuku
15 Final Sınavı

Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Prof. Dr. Müjdat ŞAKAR, BETA YAyınları, İş Hukuku Prof. Dr. Halil İbrahim SARIOĞLU, İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU DR. ÖĞR. ÜYESİ HASAN ŞENOCAK, İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları

Değerlendirme

Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Ara Sınav 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Final Sınavı 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60

Staj Durumu

Yok

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav 1 2 2
Final Sınavı 1 2 2
Derse Katılım 14 2 28
Soru-Yanıt 14 1 14
Bireysel Çalışma 10 1 10
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma 6 1 6
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma 14 1 14
Toplam İş Yükü (saat) 76

Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi

PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7 PÇ 8 PÇ 9 PÇ 10 PÇ 11 PÇ 12 PÇ 13
ÖÇ 1 2 2 2 2 3 2 1 3 2 1 1 4 5
ÖÇ 2 2 2 2 2 3 2 1 3 2 1 1 4 5
ÖÇ 3 2 2 2 2 3 2 1 3 2 1 1 4 5
ÖÇ 4 2 2 2 2 3 2 1 3 2 1 1 4 5
ÖÇ 5 2 2 2 2 3 2 1 3 2 1 1 4 5
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek