GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| MYMUH2028 | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ | Seçmeli Ders Grubu | 2 | 4 | 3,00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
Doğru elemanı doğru işe yerleştirmede kullanılan yöntemler, planlama, eğitim ,kariyer gelişiminin incelenmesi.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi Görevlileri
Öğr.Gör. Aykut KABAK
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Endüstriyel ilişkiler geliştirebilirler. |
| 2 | Ücret yönetimini ilişkilendirebilirler. |
| 3 | Yeni personelin işe uyumunu sağlayabilirler. |
| 4 | Bir mülakat sırasında yapılacak davranış ve cevap teknikleri hakkında bilgi sahibi olurlar. |
| 5 | Personel seçimlerinde karşılaşacakları basamaklarda nasıl hareket edeceklerini öğrenirler. |
Öğrenim Türü
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Konuların araştırılması ve güncel takibi.
Dersin İçeriği
İnsan kaynaklarının işlevleri, planlama, personeli arama bulma veseçme, ücret yönetimi, personelin eğitimi,performans değerlendirme, ücret ve kariyer.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | İNSAN KAYNAKLARINA GİRİŞ | ||
| 2 | PERSONEL YÖNETİMİ İLE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN İŞLEVLERİ | ||
| 3 | İNSAN KAYNAKLARINDA TEMEL İLKELER | ||
| 4 | İŞ PLANLAMASI | ||
| 5 | İŞ ANALİZİ VE İŞ TANIMI | ||
| 6 | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİNDE BULUNMASI GEREKEN ÖZELLİKLER | ||
| 7 | PERSONELİ ARAMA BULMA SEÇME | ||
| 8 | ARASINAV | ||
| 9 | PERSONELİ İŞE ALMA SEÇME SÜRECİ | ||
| 10 | PERSONELİ İŞE UYUMLAŞTIRMA | ||
| 11 | EĞİTİM VE EĞİTİMİN UYGULANMASI | ||
| 12 | KARİYER PLANLAMASI | ||
| 13 | PERFORMANS DEĞERLEME | ||
| 14 | ÜCRET YÖNETİMİ | ||
| 15 | FİNAL SINAVI | ||
| 16 | BÜTÜNLEME SINAVI |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
SABUNCUOĞLU Zeyyat ,İnsan Kaynakları Yönetimi.Ezgi Yayınları, GÜNEY Salih, İnsan Kaynakları Yönetimi, Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara 2015.
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Bütünleme Sınavı | 0 | 0 | 0 |
| Derse Katılım | 14 | 3 | 42 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 10 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 21 | 21 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 75 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | |
| ÖÇ 1 | 3 | 4 | 3 | 4 | |||||||||
| ÖÇ 2 | 3 | 4 | 3 | 4 | |||||||||
| ÖÇ 3 | 3 | 4 | 3 | 4 | |||||||||
| ÖÇ 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | |||||||||
| ÖÇ 5 | 3 | 4 | 3 | 4 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek