GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| MYPAZ1024 | İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU | Seçmeli Ders Grubu | 1 | 2 | 3,00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
Bu derste, öğrencilerin çalışma hayatlarında sürekli olarak karşılarına çıkacak olan bireysel iş hukuku, toplu iş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku konularında bilgi sahibi olmaları; özellikle iş sözleşmesinin niteliği, uygulama alanı, bu sözleşmenin sona ermesinin hüküm ve sonuçları ile işçi işveren arasındaki ilişkinin hukuki düzenlenişini öğrenmeleri; böylelikle de çalışma hayatlarında karşılarına çıkabilecek problemlerde edinmiş oldukları bu bilgiler ile yorum yapabilme yetkinliği kazanmaları, bunun yanı sıra, iş ve sosyal güvenlik hukuku alanındaki yasal mevzuatı aktararak yeni yayınları takip etme becerisi kazanmaları da amaçlanmaktadır.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi Görevlileri
Öğr. Gör. Dr. Kübra GÜMÜŞ
Öğrenme Çıktıları
| 1 | İş hukukunun temel kavramları ile kaynakları hakkında bilgi sahibi olabilir. |
| 2 | Çalışma hayatında bireysel/kolektif haklar konusunda bilinçli işçi/işverenler olarak faaliyet gösterebilir. |
| 3 | İş sözleşmesinin niteliği, tarafların hak ve yükümlülükleri ve sözleşmenin sona ermesinin hüküm ve sonuçları hakkında bilgi sahibi olabilir. |
| 4 | Bireysel iş hukukunun yanı sıra, toplu iş hukuku hakkında bilgi sahibi olabilir. |
| 5 | İş ve sosyal güvenlik hukuku konusunda yürürlükteki hukuk kurallarını yorumlayabilme, değerlendirme yapabilme, bu konulara ilişkin araştırma becerileri kazanabilir. |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
İş Hukukunun Konusu, Tarihsel Gelişimi, Kavramlar, Tanımlar (İşçi, İşveren, İşveren Vekili, İşyeri ve İşletme vb.); İş Hukukunun Kaynakları; İş Sözleşmesi Türleri, Sözleşmenin Düzenlenmesi, Sınırlandırılması, İçeriği; Tarafların Hakları ve Borçları; İşin Düzenlenmesi (Çalışma Süreleri, Ücretli Tatiller ve Yıllık Ücretli İzin); İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Sonuçları; Kıdem ve İhbar Tazminatları; İş Güvencesi Kavramı; Toplu İş Hukuku; Sosyal Güvenlik Hukuku.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | İş Hukukunun Konusu, Doğuşu ve Tarihsel Gelişimi | ||
| 2 | İş Hukukuna Yön Veren Temel İlkeler, İş Hukukunun Kaynakları, Çalışma Örgütleri | ||
| 3 | İş Hukukunun Temel Kavramları | ||
| 4 | İş Sözleşmesinin Tanımı ve Unsurları, İş Sözleşmesi Türleri | ||
| 5 | İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar (İşçinin ve İşverenin Borçları) | ||
| 6 | İşin Düzenlenmesi (Çalışma Süreleri, Ücretli Tatiller ve Yıllık Ücretli İzin) | ||
| 7 | Ara Sınav | ||
| 8 | İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Hukuki Sonuçları | ||
| 9 | Toplu İş Hukuku: İşçi ve İşveren Kuruluşları (Sendika) Kavramı, Sendikacılığın Gelişimi, Sendika Özgürlüğü, Sendikaların Temel Faaliyetleri | ||
| 10 | Toplu İş Hukuku: İşçi ve İşveren Kuruluşları (Sendika) Kavramı, Sendikacılığın Gelişimi, Sendika Özgürlüğü, Sendikaların Temel Faaliyetleri | ||
| 11 | Toplu Görüşme, Toplu İş Sözleşmesinin Şekli - Süresi ve Uygulanma Alanı, Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları (Grev, Lokavt) | ||
| 12 | İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk | ||
| 13 | Sosyal Güvenlik Hukuku: Temel İlke ve Kavramlar, Tarihsel Gelişimi, Sosyal Güvenliğin Finansmanı | ||
| 14 | Final Sınavı |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku - Prof. Dr. Müjdat Şakar, Beta Yayınları İş Hukuku - Prof. Dr. Haluk Hadi Sümer, Seçkin Yayıncılık www.yokdersleri.yok.gov.tr (İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku) 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 30 |
| Bütünleme Sınavı | 1 | 30 |
| Derse Katılım | 13 | 20 |
| Soru-Yanıt | 59 | 20 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Bütünleme Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 14 | 3 | 42 |
| Soru-Yanıt | 5 | 1 | 5 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 10 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 10 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 70 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | PÇ 15 | PÇ 16 | PÇ 17 | PÇ 18 | PÇ 19 | |
| ÖÇ 1 | 3 | ||||||||||||||||||
| ÖÇ 2 | 2 | ||||||||||||||||||
| ÖÇ 3 | 5 | ||||||||||||||||||
| ÖÇ 4 | 1 | ||||||||||||||||||
| ÖÇ 5 | 4 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek