GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| MYSIK2052 | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ | Seçmeli Ders Grubu | 2 | 4 | 2,00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
İKY teorilerinin ve İKY fonksiyonlarını uygulayabilmeleri için gerekli bilgi ve yeteneğin kazandırılması amaçlanmaktadır
Dersi Veren Öğretim Görevlisi Görevlileri
ÖĞR. GRV. mehmet sadık çoban
Öğrenme Çıktıları
| 1 | İKY kavramını ve gelişimini tanımlar |
| 2 | İK stratejilerini bilir |
| 3 | İK fonksiyonlarını tanımlar |
| 4 | İK fonksiyonlarının örgütler ve performans üzerindeki etkisini değerlendirir |
| 5 | İK uygulamalarının uluslararası değerlendirmelerini yapar |
Öğrenim Türü
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
YÖETİM VE İNSAN KAYNAKLARI ALANINDA ARAŞTIRMALAR , KURUMSAL FİRMALARDA İNSAN KAYNAKLARININ UYGULAMA YÖNTEM VE ÇALIŞMALARI
Dersin İçeriği
insan kaynakları yönetiminin ortaya çıkışı, iş analizi, İK planlama, İK temin ve seçimi, eğitim ve geliştirme gibi İK fonksiyonları ile ilgili konulara değinilecektir
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | İnsan Kaynakları Yönetimi. | kaynak ve araştırma ders anlatımı | |
| 2 | insan Kaynakları Gelişim Süreci ve Yapılanması. | kaynak ve araştırma ders anlatımı | |
| 3 | İş Analizi. | kaynak ve araştırma ders anlatımı | |
| 4 | Örgütlerde İnsan Kaynakları Planlaması. | kaynak ve araştırma ders anlatımı | |
| 5 | Örgütlerde İnsan Kaynakları Planlaması. | kaynak ve araştırma ders anlatımı | |
| 6 | İşe Alma ve Alıştırma. | kaynak ve araştırma ders anlatımı | |
| 7 | Ara Sınav | sınav | |
| 8 | Kariyer Yönetimi. | kaynak ve araştırma ders anlatımı | |
| 9 | Kariyer Yönetimi. | kaynak ve araştırma ders anlatımı | |
| 10 | Personel Disiplini. | kaynak ve araştırma ders anlatımı | |
| 11 | Personel Disiplini. | kaynak ve araştırma ders anlatımı | |
| 12 | Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi. | kaynak ve araştırma ders anlatımı | |
| 13 | Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi. | kaynak ve araştırma ders anlatımı | |
| 14 | İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi ve E-İnsan Kaynaklar. | kaynak ve araştırma ders anlatımı | |
| 15 | Final Sınavı | Sınav | |
| 16 |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
PROF.DR.DURSUN BİNGÖL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ DERS NOTLARI
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Bütünleme Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Bireysel Çalışma | 14 | 3 | 42 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 45 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | |
| ÖÇ 1 | 3 | 5 | 1 |
| ÖÇ 2 | 4 | 5 | 1 |
| ÖÇ 3 | 4 | 1 | 2 |
| ÖÇ 4 | 1 | 2 | 1 |
| ÖÇ 5 | 1 | 1 | 3 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek