GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| UNVOD2260 | KAMU VE ÖZEL SEKTÖR İŞ HAYATI | Seçmeli Ders Grubu | 2 | 4 | 2,00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
Kamu ve Özel Sektör iş yaşamı arasındaki benzerlik farklılıkların irdelenmesi
Dersi Veren Öğretim Görevlisi Görevlileri
Öğr.Gör..Kamil GÜNENÇ
Öğrenme Çıktıları
| 1 | . Kamu yöneticisi gücünü yasalardan, yönetmeliklerden veya atama organından alır, |
| 2 | Kamu yöneticisinin temel görevi kamu hizmetinin görülmesidir ve kamunun çıkarı her şeyden önce gelmelidir, |
| 3 | Kamu yöneticisi planlanmış faaliyetlerin etkin bir şekilde yürütülmesini ve kontrolünü sağlayan kişidir |
| 4 | Kamu yöneticisinin mülkiyet hakları bulunmadığından yani kâr ya da zararı her durumda devlet elde edeceğinden risk alma eğilimi oldukça düşüktür, bü nedenle kırtasiyecilik ya da şekilcilik tarzı bir yönetim anlayışı kamuya hakim olmaktadır, |
| 5 | Kamu yöneticisi açısından başarı ya da başarısızlık kamuya aittir. |
Öğrenim Türü
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Kamu ve özel sektördeki çalışma hayatında ortak olan birçok nokta olduğu gibi birbirinden ayrılan ve farklılaşan birçok özellik bulunmaktadır.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Özel sektörün çalışma koşulları | ||
| 2 | kamu sektörünün başlıca görevleri | ||
| 3 | Özel Sektörde İş Etiğini Etkileyen Unsurlar | ||
| 4 | Kamu hizmetinin,, önemi | ||
| 5 | Kamu Sektöründe Etik ve Önemi | ||
| 6 | Kamu ve Özel Sektör, Yöneticileri Arasındaki Davranışsal Çalışma Koşulları | ||
| 7 | Kamu Sektörü ve Özel Sektör Arasındaki Benzerlikler | ||
| 8 | Vize | ||
| 9 | Kamu Sektöründe ve Özel Sektörde Örgütsel Değerler | ||
| 10 | Kamu ve Özel Sektör Arasındaki Farklılıklar | ||
| 11 | Özgeçmiş (Cv) ,Özgeçmiş hazırlarken dikkat edilmesi gereken hususlar | ||
| 12 | CV ve Özgeçmiş Arasındaki Farklar | ||
| 13 | CV Bölumleri | ||
| 14 | Özel Sektör ve Kamu Kesiminde İş Arama ve İş Bulma Teknikleri | ||
| 15 | |||
| 16 |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
Ders Notları
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Bütünleme Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 13 | 2 | 26 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 13 | 2 | 26 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 55 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | |
| ÖÇ 1 | 5 | 5 | 5 |
| ÖÇ 2 | 5 | 5 | 5 |
| ÖÇ 3 | 5 | 5 | 5 |
| ÖÇ 4 | 5 | 5 | 5 |
| ÖÇ 5 | 5 | 5 | 5 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek