| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| MYBHS1031 | TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ | Seçmeli Ders Grubu | 1 | 1 | 3,00 |
Önlisans
Türkçe
Toplam Kalite Yönetimi dersinin amacı, öğrencilere bir organizasyonda sürekli iyileştirme, sıfır hata ve müşteri odaklılık felsefesini kazandırmaktır. Ders kapsamında, kalitenin tarihsel gelişimi, temel ilkeleri ve uluslararası kalite standartları (ISO 9001 vb.) teorik olarak öğretilir. Ayrıca öğrencilerin süreç yönetimi, problem çözme ve veriye dayalı karar alma gibi analitik yönetim araçlarını kullanabilme yetkinliği geliştirilir. Son olarak, iş hayatında tüm çalışanların katılımını esas alan, kurumsal verimliliği ve rekabet gücünü artıracak liderlik vizyonuna sahip profesyoneller yetiştirmek amaçlanır.
Öğretim görevlisi Öğretim görevlisi
| 1 | Toplam kalite felsefesini kurumsal düzeyde uygulayabilir: Müşteri odaklılık, sürekli iyileştirme (Kaizen) ve sıfır hata ilkelerini bir organizasyonun tüm süreçlerine entegre edebilir. |
| 2 | İstatistiksel kalite kontrol ve problem çözme araçlarını kullanabilir: Balık kılçığı diyagramı, Pareto analizi ve kontrol şemaları gibi temel kalite araçlarını kullanarak operasyonel aksaklıkların kök nedenlerini saptayıp çözüm üretebilir. |
| 3 | Süreç analizi ve yönetimini gerçekleştirebilir: Kurumsal iş akışlarını şemalaştırabilir, performans göstergelerini (KPI) belirleyebilir ve süreçlerdeki israfları (muda) ayıklayarak verimlilik artışı sağlayabilir. |
| 4 | Uluslararası kalite standartlarına hakimdir: ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi başta olmak üzere güncel standartların gerekliliklerini yorumlayabilir, dokümantasyon ve belgelendirme süreçlerine profesyonel katkı sunabilir. |
| 5 | Katılımcı yönetim ve liderlik becerileri sergiler: Takım çalışması, toplam çalışan katılımı ve kalite çemberleri uygulamalarında etkin rol alarak kurumsal değişim ve mükemmellik modellerini yönetebilir. |
Birinci Öğretim
Yok
Yok
Toplam Kalite Yönetimi dersinin içeriği; kalitenin tarihsel gelişimi, temel felsefesi ve müşteri odaklılık ile sürekli iyileştirme (Kaizen) ilkelerini kapsar. Müfredatta, ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi standartları, süreç yönetimi, hata önleme yaklaşımları ve toplam çalışan katılımı konularına yer verilir. Ders boyunca öğrencilere; balık kılçığı diyagramı, Pareto analizi ve kontrol şemaları gibi temel kalite geliştirme ve problem çözme araçları aktarılır. Ayrıca kurumsal mükemmellik modelleri, yalın yönetim, tedarik zincirinde kalite ve kalite maliyetlerinin analizi gibi stratejik yönetim konuları işlenir.
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Kalite kavramının tanımı, boyutları, tarihsel evrimi ve muayeneden toplam kaliteye geçiş süreci genel hatlarıyla incelenir. | Ders dışı hazırlık çalışması, Konu anlatımı, soru-cevap, tartışma ve ödev | |
| 2 | Toplam Kalite Yönetimi'nin (TKY) temel felsefesi, geleneksel yönetim anlayışından farkları ve organizasyonlar için stratejik önemi ele alınır. | Ders dışı hazırlık çalışması, Konu anlatımı, soru-cevap, tartışma ve ödev | |
| 3 | Kalite yönetiminin öncüleri olan Deming, Juran, Crosby ve Ishikawa'nın geliştirdiği kuramlar ile yönetim ilkeleri detaylıca işlenir. | Ders dışı hazırlık çalışması, Konu anlatımı, soru-cevap, tartışma ve ödev | |
| 4 | TKY'nin en önemli sütunlarından olan iç ve dış müşteri odaklılık kavramı ile müşteri memnuniyetinin ölçülmesi yöntemleri üzerinde durulur. | Ders dışı hazırlık çalışması, Konu anlatımı, soru-cevap, tartışma ve ödev | |
| 5 | Sürekli iyileştirme (Kaizen) felsefesi, PUKÖ (Planla-Uygula-Kontrol Et-Önlem Al) döngüsü ve inovasyon süreçleri aktarılır. | Ders dışı hazırlık çalışması, Konu anlatımı, soru-cevap, tartışma ve ödev | |
| 6 | Kalite yönetiminde üst yönetimin liderliği, kurumsal kültürün dönüştürülmesi ve çalışanların yetkilendirilmesi (empowerment) esasları öğretilir. | Ders dışı hazırlık çalışması, Konu anlatımı, soru-cevap, tartışma ve ödev | |
| 7 | Takım çalışmasının önemi, kalite çemberleri uygulamaları ve kurum içi katılımcı yönetim mekanizmalarının kurulması incelenir. | Ders dışı hazırlık çalışması, Konu anlatımı, soru-cevap, tartışma ve ödev | |
| 8 | Süreç yönetimi kavramı, iş akışlarının şemalaştırılması, süreçlerin analizi ve performans göstergelerinin (KPI) belirlenmesi ele alınır. | Ara sınav | |
| 9 | Veriye dayalı karar alma sürecinde kullanılan veri toplama, gruplandırma ve histogram gibi temel istatistiksel teknikler işlenir. | Ders dışı hazırlık çalışması, Konu anlatımı, soru-cevap, tartışma ve ödev | |
| 10 | Problem çözmede sıkça başvurulan Pareto analizi, balık kılçığı (neden-sonuç) diyagramı ve serpme diyagramı uygulamalı olarak aktarılır. | Ders dışı hazırlık çalışması, Konu anlatımı, soru-cevap, tartışma ve ödev | |
| 11 | Süreçlerin kontrol altında tutulmasını sağlayan kontrol şemaları, beyin fırtınası teknikleri ve nominal grup teorisi analiz edilir. | Ders dışı hazırlık çalışması, Konu anlatımı, soru-cevap, tartışma ve ödev | |
| 12 | ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi standartları, belgelendirme aşamaları, dokümantasyon kuralları ve iç tetkik süreçleri işlenir. | Ders dışı hazırlık çalışması, Konu anlatımı, soru-cevap, tartışma ve ödev | |
| 13 | Toplam üretken bakım, yalın yönetim prensipleri, Altı Sigma yaklaşımı ve kalite maliyetlerinin analizi konuları üzerinde durulur. | Ders dışı hazırlık çalışması, Konu anlatımı, soru-cevap, tartışma ve ödev | |
| 14 | Ulusal ve uluslararası kalite ödülleri, EFQM Mükemmellik Modeli ve dönem boyunca edinilen bilgilerin genel bir değerlendirmesi gerçekleştirilir. | Ders dışı hazırlık çalışması, Konu anlatımı, soru-cevap, tartışma ve ödev | |
| 15 | DÖNEM SONU SINAVI (FİNAL) |
İnsan Kaynakları Yönetimi, Bingöl D., 5. Baskı, Beta Basım Yayın Dağıtım A.Ş. İstanbul, 2009
Ders dışı hazırlık çalışması, Konu anlatımı, soru-cevap, tartışma ve ödev
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 60 |
| Derse Katılım | 1 | 10 |
| Soru-Yanıt | 1 | 5 |
| Okuma | 1 | 5 |
| Sözlü Sınav | 1 | 20 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Yok
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 14 | 3 | 42 |
| Soru-Yanıt | 10 | 0 | 5 |
| Bireysel Çalışma | 15 | 1 | 15 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 9 | 9 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 10 |
| Sözlü Sınav | 2 | 2 | 4 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 87 | ||
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | |
| ÖÇ 1 | 2 | 2 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 2 | ||
| ÖÇ 2 | 1 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| ÖÇ 3 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 2 | |||||
| ÖÇ 4 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 | 2 | 1 | |||||
| ÖÇ 5 | 1 | 2 | 1 | 2 | 3 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 |