GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| MYIŞL1036 | ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ | Seçmeli Ders Grubu | 1 | 2 | 3,00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Dersin Amacı
Örgütlerin temel girdisi olan insan gücünün örgüt içindeki davranışları, psikolojinin örgütlerdeki yeri ve önemi, örgütsel değişimin yansımaları, stres yönetimi, güdülenme ve örgütsel bağlılık kavramlarına yönelik bilgi verilmesi amaçlanmıştır.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi Görevlileri
Öğr. Gör. Dr. Kürşad Seçkin KARAHAN
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Bireylerin örgüt içindeki davranışının temelini ve gerekçesini kavramak |
| 2 | Örgüt kültürünün çalışan performansı üzerindeki etkisini öğrenmek |
| 3 | Örgütsel faaliyetlerin yürütülmesi sırasında karşılaşılan sorunlara ilişkin çözüm önerileri sunmak |
| 4 | Grup dinamiğinin önemini kavramak |
| 5 | Güdülenmenin önemini ve olası etkilerini öğrenmek |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Örgütsel Davranış Kavramına Giriş, Örgütsel Davranış Kavramının Önemi ve Bilimsel Temelleri, Örgüt İçinde Birey-Bireysel Farklılıklar ve Yansımaları, Örgütsel Öğrenme Süreci, Örgüt Kültürü ve Psikolojisi, Örgütlerde Önderlik ve Yansımaları, Örgütlerde Grup Dinamiği ve Takım Çalışması, Örgütsel Değişme ve Gelişme, Örgütlerde Çatışmanın Yönetimi, Örgütsel Stres ve Yönetimi, Güdülenme, Örgütsel Bağlılık ve Vatandaşlık, Örgütlerde Güç ve Politika, Örgütlerde Etik Davranışlar.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Örgütsel Davranış Kavramına Giriş | Yok | Yok |
| 2 | Örgütsel Davranış Kavramının Önemi ve Bilimsel Temelleri | Yok | Yok |
| 3 | Örgüt İçinde Birey-Bireysel Farklılıklar ve Yansımaları | Yok | Yok |
| 4 | Örgütsel Öğrenme Süreci | Yok | Yok |
| 5 | Örgüt Kültürü ve Psikolojisi | Yok | Yok |
| 6 | Örgütlerde Liderlik | Yok | Yok |
| 7 | Örgütlerde Grup Dinamiği ve Takım Çalışması | Yok | Yok |
| 8 | Ara sınav Örgütsel Değişme ve Gelişme | Yok | Yok |
| 9 | Örgütlerde Çatışmanın Yönetimi | Yok | Yok |
| 10 | Örgütsel Stres ve Yönetimi | Yok | Yok |
| 11 | Güdülenme | Yok | Yok |
| 12 | Örgütsel Bağlılık ve Vatandaşlık | Yok | Yok |
| 13 | Örgütlerde Güç ve Politika | Yok | Yok |
| 14 | Örgütlerde Etik Davranışlar | Yok | Yok |
| 15 | Final |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
Eren E. Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Basım Yayım, 2010.
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 40 |
| Derse Katılım | 1 | 10 |
| Bireysel Çalışma | 1 | 20 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 20 |
| Ev Ödevi | 1 | 10 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 80 |
| Final Sınavı için Bireysel Çalışma | 1 | 20 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Bireysel Çalışma | 1 | 30 | 30 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 15 | 15 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 25 | 25 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 72 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | |
| ÖÇ 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | 2 | 3 | 1 | 4 | 2 | 3 | 4 | 1 | 3 |
| ÖÇ 2 | 2 | 4 | 1 | 2 | 3 | 2 | 3 | 1 | 4 | 2 | 4 | 4 | 1 | 3 |
| ÖÇ 3 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | 3 | 4 | 1 | 4 | 3 | 4 | 5 | 1 | 3 |
| ÖÇ 4 | 2 | 4 | 1 | 3 | 3 | 2 | 3 | 1 | 4 | 2 | 4 | 5 | 2 | 3 |
| ÖÇ 5 | 2 | 4 | 2 | 2 | 3 | 2 | 4 | 1 | 4 | 3 | 5 | 4 | 2 | 4 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek